核有效资料
当前可用资料
- 用什么单
- 企业原始业务记录
- 现场怎么做
- 确认制度版本、适用对象与权限
- 最后拿到什么
- 当前可用资料
重复答疑少一点，新人更快接住任务，关键人事决定仍由人
先接政策答疑、入职材料、培训和排班建议等事务。AI 按有效制度提供依据，提示缺件与待办；涉及个人权益和重要人事判断由人负责。
选行业后，展开这条工作的具体实施。
先接政策答疑、入职材料、培训和排班建议等事务。AI 按有效制度提供依据，提示缺件与待办；涉及个人权益和重要人事判断由人负责。
接重复事务
员工事务处理单
- 用什么单
- 已确认的资料与规则
- 现场怎么做
- 整理材料、提醒待办、提供对应制度
- 最后拿到什么
- 员工事务处理单
例外交人判断
需要专业确认事项
- 用什么单
- 待确认动作与影响范围
- 现场怎么做
- 资料冲突、个别情况和重要决定转人工
- 最后拿到什么
- 需要专业确认事项
核工作改善
事务与培训改进表
- 用什么单
- 执行回执与实际结算
- 现场怎么做
- 查看答复差错、补件和重复咨询
- 最后拿到什么
- 事务与培训改进表
水稻AI / 先说生意
拿一笔真生意，看看 AI 先改哪一段。
先把现在怎么做、哪一步最亏钱说清。原始单据、谁来签字、做到什么算过关，沟通时一项项对，不先卖系统。